każdą próbe mobingu można zgłosić wyżej, oczywiście każdy jest świadom, że większość firm w Polsce niestety sprawę zagłaszcze a pracownika się pozbedzie. Jeżeli sprawa trafi do sądu bo i tutaj można od razu się skieować wiąże się to ze znalezieniem świadków do sprawy a wiadomo, że mało kto będzie walczył bo będzie bał się o swój tyłek, więc hmmm trzeba mieć świadomosć że można stracić pracę ale zyskać satysfakcję i pewno zadośćuczynienie.
nawet w sądach stosuje się mobbing 
wiem, bo go doświadczyłam i nie tylko ja ciągle doświadcza go wielu pracowników, a oprawcą jest młoda kobieta, której każdy boi się cokolwiek powiedzieć 
"góra" wie o tym i tyle, żadnej reakcji 
Mnie nękała przez prawie rok, przez nią miałam ochotę odejść z pracy, a każdy kolejny dzień z nią spędzony był koszmarem 
codziennie rano wstawałam już zdenerwowana, bo wiedziałam co mnie czeka. Teraz mam już spokój, bo pracuję samodzielnie i mimo, iż jest moją przełożoną mam z nią rzadki kontakt, a obecnie na szczęście wcale nie muszę jej oglądać, bo jestem na L4 
jaki to komfort psychiczny
wiem, bo go doświadczyłam i nie tylko ja ciągle doświadcza go wielu pracowników, a oprawcą jest młoda kobieta, której każdy boi się cokolwiek powiedzieć "góra" wie o tym i tyle, żadnej reakcji Mnie nękała przez prawie rok, przez nią miałam ochotę odejść z pracy, a każdy kolejny dzień z nią spędzony był koszmarem codziennie rano wstawałam już zdenerwowana, bo wiedziałam co mnie czeka. Teraz mam już spokój, bo pracuję samodzielnie i mimo, iż jest moją przełożoną mam z nią rzadki kontakt, a obecnie na szczęście wcale nie muszę jej oglądać, bo jestem na L4 jaki to komfort psychiczny 
markotka, to też racja co piszesz, byłam sekretarzem sądowym i wiem coś o tym niestety i mimo, że przełożeni znali sytuację nic nie zrobili, ale za to ja odeszłam i się szybko wszystko wyjaśniło i sędzina też odeszła w końcu bo już nie miał kto za nią pracować:)choć jej wiecej nie było jak była więc nie było tak najgorzej ale przeżywałam bo to była moja pierwsza praca.
no właśnie, świadkowie czyli inni pracownicy najczęściej nic nie powiedzą bo boją się o własną skórę i nie ma się co dziwićzresztą on jest wszechobecny w każdej pracy i nie wiem czy łatwo było by go udowodnić
a takie przymykanie oczu bo nas to przecież nie dotyczy to tylko uczy dziadostwa pracodawców i pozwalają sobie na coraz więcej
[ Dodano: 2011-03-09, 11:33 ]
często to nawet nie pracodawca a nasi współpracownicy stosują mobbing, i co na skargę do szefa? wyjdziemy na mazgajów co to szukają dziury w całym zamiast wziąć się do roboty
znam dwa przypadki które skończyły się skarga u szefa i muszę powiedzieć że poskutkowało,jedna skarga była ustna a druga na piśmiei co na skargę do szefa?
chociaż i oni potrafili zatoczyć koło wokół pracownika że tak chciał czy nie odchodził ale czy to już można uznać za mobbing to nie wiem
myślę że że dlatego jest taka śliska granicawyjdziemy na mazgajów co to szukają dziury w całym zamiast wziąć się do roboty
może jednak komuś udało się udowodnic że był mobbingowany ale ja takiego przypadku nie znam
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość