Strona 3 z 11

: 14 kwie 2007, 17:03
autor: mal
jesli zasilek jest przesylany na konto ,to na pewno nic sie nie dzieje ,ale jesli odbierasz na poczcie ,to na pewno musisz isc do UM i tam poinformowac na pismie ze zmieniasz adres zamieszkania ...chociaz wydaje mi sie, ze chyba powinnas ich poinformowac o zmiane adresu a przynajmiej zadzwonic ,ze takie cos nastapi i czy cos w zwiazku z tym sie zmienia

: 18 kwie 2007, 15:49
autor: kasia1983
no co do zmiany miejsca zamieszkania to ja nie mam pojęcia
ale do zasiłku wychowawczego na 100% bierzemy dochody z 2005 roku bo okres zasiłkowy jest do sierpnia ja na przykład idę na urlop wychowawczy od 1 stycznia 2007 więc będę już składać dochody za 2006 ciekawa jestem czy mi isę należy bo z moich oliczeń wychodzi ze nie bo dochód jest550 zł ale nie wiem jak oni odejmują ten dochód utracony może uda mi się załapać - jutro idę do ośrodka pomocy spolecznej tam mają mi to wyliczyć

[ Dodano: 2007-04-19 ]
No ja mam szczęście - mi bedzie się należał ten zasiłek rodzinny i dodatek wychowawczy coprawda nie załapałam się na rodzinny podczas macierzyńskiego ale to nie ważne - najważniejsze że przez rok nie będę bez kasy :ico_brawa_01:
Nie rozumiem tylko jednej rzeczy bo w zusie mi powiedzieli ze składki jakie pracodawca musi odprowadzić za osobę na wychowawczym są finansowane przez skarb państwa czyli mój szef ich nie płaci? nie rozumiem tego do końca może wy coś wiecie?

: 15 maja 2007, 09:18
autor: Kathrin
mama-emilki, oni biorą pod uwagę Wasze zarobki z zeszłego roku.
Ale ja uważam że powinni brać tylko małżonka
Co do wyliczeń to Wasz dochody dzielicie na 3

: 15 maja 2007, 22:01
autor: mal
mama-emilki,
Chodzi mi o wyliczenie tych 504 zł na osobę... oczywiście to się liczy netto, tak?
tak ,stawka liczona jest netto

co do drugiej czesci pytania ,nie umiem tobie powiedziec ,ale wydaje mi sie ze biora pod uwage ze bedziesz bez dochodow i starasz sie o zasilek .....najlepiej przejdz sie do nich i zapytaj ,albo zadzwon ..wtedy bedziesz pewna na 100%

: 16 maja 2007, 09:07
autor: Kathrin
mama-emilki, ale papiery najlepeij skłdać do 31 lipca wtedy dostaniesz we wrzesniu a jak złożysz do koca sierpnia to dasją w październiku za wrszesień i październik

: 21 maja 2007, 10:35
autor: kasia1983
dochod kobiety jest dochodem utraconym więc w praktyce dochód męża dzieli się na 3 i jak jest mniej niż 504 zł to dostaniesz zasilek wychowawczy panie w opiece wszystko dokładnie wytłumaczą i przeliczą

: 21 maja 2007, 12:07
autor: mal
ja osobiscie nie spotkalam sie aby pracodawca odmowil kobiecie takiego urlopu,kobieta ma prawo do takiego urlopu ale tez nigdzie nie pisze ze pracodawca moze/nie moze udzielic urlopy ...po prostu to jest dobra wola pracodawcy i raczej idzie na reke

chyba ze ....

Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego w terminie wskazanym przez pracownicę, po warunkiem, że wniosek o udzielenie urlopu został przez nią złożony, co najmniej na dwa tygodnie przed wskazanym terminem. Jeżeli jednak wniosek został złożony bez zachowania dwutygodniowego terminu, pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu nie później niż z upływem dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownicę wniosku.


a poza tym tu masz szerzej o urlopach wychowawczych

http://www.idn.org.pl/sonnszz/macierzynski2002.htm

: 21 maja 2007, 12:25
autor: lilo
mal pisze:ja osobiscie nie spotkalam sie aby pracodawca odmowil kobiecie takiego urlopu,kobieta ma prawo do takiego urlopu ale tez nigdzie nie pisze ze pracodawca moze/nie moze udzielic urlopy

Mi panie z PIP'u powiedziały, że nie może odmówić urlopu jeśli mamy umowę zawartą na czas nieokreślony, w innym przypadku sprawa nie jest tak oczywista.
Polecam naprawdę dowiedzieć sie o takie sprawy w Państwowej Inspekcji Pracy - takie informacje są najbardziej rzetelne chyba. Oddziały PIP'u działają w każdym większym mieście, porady są bezpłatne, można przez telefon, można osobiście.

: 29 maja 2007, 13:21
autor: kasia1983
pracodawca ma obowiązek udzieliś urlopu ale moze też cie zwolnić wiec nie ma co się wykłócać

: 30 maja 2007, 14:28
autor: lilo
kasia1983 pisze:pracodawca ma obowiązek udzieliś urlopu ale moze też cie zwolnić wiec nie ma co się wykłócać

Nie rozumiem??? Ani o co chodzi z tym wykłócaniem, ani ze zwolnieniem???