witam
poradźcie mi co mam zrobić, ponieważ dostałam od szefowej pisemną naganę, bo wyszłam pięć minut wcześniej z pracy. uważam , że trochę za ostro ze mną pojechała. myślę że wystarczyłoby upomnienie , a nie od razu nagana, skoro jak sama twierdzi jest bardzo zadowolona z mojej pracy. nie chciałabym mieć nagany w aktach , a nie wiem jak to wygląda z punktu prawnego?
pomocy
Wróć do „Prawo, praca i polityka”
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość