jesli jest zachowany odstep ..
wiesz wszystko zalezy jakie sa uklady ,jaki rodzaj umowy ,jeden bedzie skrupulatny ,a drugiemu wystarczy ze tylko wspomnisz ze idziesz na urlop :ico_oczko:Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego w terminie wskazanym przez pracownicę, po warunkiem, że wniosek o udzielenie urlopu został przez nią złożony, co najmniej na dwa tygodnie przed wskazanym terminem.
i duzo tez zalezy od kadrowej :ico_oczko: ,bo szef moze byc nie teges a kadrowa to potrafi ladnie i na reke pracownika zalatwic ze serce szefa zmieknie i da urlop :ico_oczko:



