jak rozwiązać umowę??

dorotaczekolada · 15 gru 2009, 09:34

poradzcie-moj maz mial podpisana umowe na rok czasu tj do sierpnia na 1/8. teraz wyszla taka sytuacja ze gosciu prawdopodobnie plajtuje albo zawiesza dzialalnosc(to jest sklad opalu). moj maz juz wlasciwie od miesiaca tam nie pracuje. no ale umowe ma. i jak to teraz rozwiazac? szef chce mu przerobic umowe i wydrukowac na nowo ze niby tylko do konca grudnia byla podpisana. ja sie na to nie zgodze bo juz w kilku urzedach byla ta umowa pokazywana i skladana i bylby pozniej problem :ico_noniewiem: i teraz nie wiemy co robic-czy maz ma zlozyc wypowiedzenie? obowiazuje go wg umowy 2 tyg okres wypowiedzenia. czy lepiej zeby szef mu dal ze swojej strony wypowiedzenie? czy moze podpisac zwolnienie za porozumieniem stron? jak tylko maz zakonczy ta umowe to bedzie sie rejestrowal w urzedzie pracy bo musimy miec ubezpieczenie. no ale jak to rozwiazac zeby nie przegiac prawa za bardzo i zeby wyszlo na nasza korzysc?

zoola27 · 15 gru 2009, 09:39

dorotaczekolada, napewno niech maz nie zgadza sie na przerobienie umowy .....wypowiedzenie za porozumieniem stron owszem tylko wtedy musi cvzekac 1,5 miesiaca zeby dostac zasiłek dla bezrobotnych.....lepiej zeby szef go zwolnił tak mi sie wydaje :ico_noniewiem:

Izunia · 15 gru 2009, 11:18

dorotaczekolada, to niech szef da mu wypowiedzenie po prostu niech go zwolni. Jak twój mąz podpisze za orozumieniem stron to nie dostanie kuroniówki!!!!!

rybka80 · 15 gru 2009, 13:26

dorotaczekolada, pod żadnym pozorem nie dajcie zminic umowy!!!!!!!!!!!!!

dla twojego męża najlepiej bedzie jak pracodawca wypowie mu umowe (jest to umowa na czas okreslony wiec nie musi podawac przyczyny zwolnienia)
obowiązuje go dwutygodniowy okres wypoiwedzenia
pamietajcie o urlopie , żeby miał wybrany albo wypłacony
ale przy 1/8 etatu nie wiele go będzie miał

wtedy spokojnie gdy wypowiedzenie jest przez poracodawce w Urzedzie pracy zasilek sie dostanie

wypowiedzenie za porozumienie nastepuje nawet z dnia na dzien ale na zasilek nie ma co liczyc

a gdy to pracownik wypowie umowe to jest to podobna sytuacja co do porozumienia stron
jakaś karencja jest w urzedzie pracy zanim zasilek dostanie

Izunia · 15 gru 2009, 13:33

rybka80, ale jesli nie zarabiał najniższej krajowiej to nie dostanie zasiłku..

rybka80 · 15 gru 2009, 13:35

ale jesli nie zarabiał najniższej krajowiej to nie dostanie zasiłku..

nooo dokłądnie
gafa ze mnie :ico_wstydzioch: :ico_wstydzioch: :ico_wstydzioch:

dorotaczekolada · 15 gru 2009, 13:57

no zasilku nie dostanie ale zarejestrowac sie moze? czy musi czekac te 1,5 mca?

rybka80 · 15 gru 2009, 13:58

zarejestrowac sie moze? czy musi czekac te 1,5 mca?

wdług mnie może się zarejestrować

Izunia · 15 gru 2009, 14:02

dorotaczekolada, może się zarejstrować

lilo · 15 gru 2009, 14:04

dorotaczekolada, zarejestrować to się musi a nie może bo będzie miał w razie czego problem z ubezpieczeniem :ico_sorki:

jak rozwiązać umowę??

jak rozwiązać umowę??

Kto jest online

O NaObcasach.pl

Forum dla kobiet

Społeczność