,czy teraz isc najpierw na l4,a potem dopiero na urlop i wtedy dac wypowiedzenie,poradzccie dziewczyny,bo chciałabym zeby to wszystko trzymało sie kupy,ale żeby tez ładnie to wszystko zakonczyc,bez niepotrzebnych nerwów.....lPo macierzyńskim urlop wypoczynkowy i l4
5 lipca konczy mi się macierzynski,postanowiałam że do mojej pracy już nie wracam,z tego tez powodu chciałabym pójsc po tym macierzynskim na l4,oraz wybrac zaległy urlop za rok 2008 i nowy za ten rok i w miedzy czasie dac wypowiedzenie w pracy,i teraz własnie nie wiem jak to wszystko zrobic,czy najpierw wziasc zaległy i nowy urlop ,jednoczesnie dac wypowiedzenie, ,bo obowiązuje mnie dwa tyg wypowiedzenia a potem na l4 ,czy teraz isc najpierw na l4,a potem dopiero na urlop i wtedy dac wypowiedzenie,poradzccie dziewczyny,bo chciałabym zeby to wszystko trzymało sie kupy,ale żeby tez ładnie to wszystko zakonczyc,bez niepotrzebnych nerwów.....l
,czy teraz isc najpierw na l4,a potem dopiero na urlop i wtedy dac wypowiedzenie,poradzccie dziewczyny,bo chciałabym zeby to wszystko trzymało sie kupy,ale żeby tez ładnie to wszystko zakonczyc,bez niepotrzebnych nerwów.....l
aguś zależy od pracodawcy - jak się z nim ułożysz to myślę, że nie ma znaczenia. Ale bezpieczniej najpierw urlop wybrać, potem złożyć wypowiedzenie i isć na L4 - żeby do pracy Cie przez te 2 tyg. nie przywołał, hm? Bo nie ma obowiazku udzielić Ci urlopu w trakcie wypowiedzenia chyba, prawda? Albo moze najperw urlop - pogadasz, ze nie czujesz sie jescze na siłach itd, a potem maksymanie chorobowe? I na końcu wypowiedzenie? Jak masz jakaś znajomą kadrową albo kogoś z zus-u to skonsultuj. Ten kto zna przepsy pomoze Ci wycisnać jak najwiecej.
zależy jakie masz stosunki z szefem, bo czasem nie da się bez nerwow, zależy od człowieka...
wydaje mi się, że powinnas jednak najpierw powiadomic ich, ze nie wracasz do pracy, bedzie to ludzkie z Twojej strony, gdyz bedą mogli zaczac wczesniej szukac pracownika na Twoje miejsce.
No i zaznaczyc, że chcesz wybrac urlop. NIe wiem tylko czy pracodawca musi się zgodzic, bys wybrala caly urlop...
wydaje mi się, że powinnas jednak najpierw powiadomic ich, ze nie wracasz do pracy, bedzie to ludzkie z Twojej strony, gdyz bedą mogli zaczac wczesniej szukac pracownika na Twoje miejsce.
No i zaznaczyc, że chcesz wybrac urlop. NIe wiem tylko czy pracodawca musi się zgodzic, bys wybrala caly urlop...
Musi, pracodawca jest zobowiązany udzielic pracownicy po urlopie macierzyńskim urlopu wypoczynkowego na jej wniosek z tym, że ten wniosek musi byc złożony 2 tyg. przed zakończeniem obecnego macierzyńskiego.NIe wiem tylko czy pracodawca musi się zgodzic, bys wybrala caly urlop...
Najpierw powinnaś wybrac urlop i od razu powiadomic pracodawcy, że nie będziesz już wracac do pracy, musi miec czas na poszukanie kogos a tak może robic Ci różne akcje jak juz złożysz wypowiedzenie- zalezy oczywiśc jakie masz szefostwo
a potem wlasnie na urlop i w trakcie? potem moze bezrobocie jeszcze pol roku bedziesz brala??Wróć do „Prawo, praca i polityka”
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość