Ile czasu ma pracodawca na dostarczenie zwolnienia do ZUS?

[Kocura Bura]

Może Wy mi pomożecie, bo nigdzie nie mogę znaleźć konkretnej i jednoznacznej odpowiedzi.
Ile czasu ma pracodawca na dostarczenie mojego zwolnienia lekarskiego do Zus-u?
Mam teraz przez to opóźnienie problem z zarejestrowaniem się w Urzędzie Pracy, no i od jutra zostaję bez ubezpieczenia....

[DUSIA555]

Kocura Bura, dzwoniłaś do ZUS-u ? Ja na Twoim miejscu zadzwoniłabym tam i zapytała. Powinnaś otrzymac jednoznaczną i rzetelną odpowiedź. Pozdrawiam

[eve.ok]

kocura tutaj znalazłam info:

http://www.prawo-pracy.pl/forum/viewtopic.php?t=15306

wynika z niego, że skoro Ty musisz w ciągu 7 dni dostarczyć zwolnienie do pracodawcy on "niezwłocznie" musi przekazać je do zus-u czyli też w ciągu tych 7 dni.

albo najlepiej zadzwoń do zus-u, powinni Ci udzielić takiej informacji.

[Kocura Bura]

Wczoraj byłam w Zusie.
Problem jest taki,że nigdzie nie ma jednoznacznie napisane, ile wynosi to dni, nawet w ustawie nie znalazłam (może jest w jakimś rozporządzeniu). Moje chorobowe wynosiło ponad 33 dni, ale zakład pracy zatrudnia ponad 20 osób i sam wypłaca zasiłki w imieniu Zus. Dlatego zawsze mogą się tłumaczyć, że zamknęli listę wrześniową czy jakąś. Facet w Zusie powiedział, że zostaje mi powództwo cywilne. No, nie będę szaleć, ale chciałam tylko babce pokazać, że może jednak popełnili błąd. Być może jestem na pozycji straconej.

[Alkasbir]

jeśli pracodawca wypłaca zasiłki chorobowe to zwolnienie chorobowe pracownika zostaje w dokumentacji pracodawcy, w płatniku robi odpowiedni formularz na którym ujmuje pracowników na chorym i dla każdego pracownika też sporządza taką dokumentacje. wszystkie sprawozdania przesyła do zus do 15 każdego miesiąca (czyli jeśli chodzi o wrzesien to do 15 października). ważne jest teraz to żebyś miała dowód na to, że dostarczyłaś L4 do pracodawcy na czas. takim dowodem może byc np. potwierdzenie nadania listu poleconego.

[ Dodano: 2009-10-22, 18:34 ]
i jeszcze jedno - jeśli chorobowe wynosiło np. 36 dni to za pierwsze 33 dni należy Ci się wynagrodzenie chorobowe, które płaci pracodawca, kolejne dni jest już zasiłek chorobowy, który płaci Ci zus.

[Kocura Bura]

Alkasbir, odpuszczam sprawę, bo nic nie wskóram z takim gigantem....
Zwolnienie zaniosłam i niestety, jak na złość, tym razem nie zrobiłam kopii z potwierdzeniem wpłynięcia
Zaniosłam pod koniec sierpnia, więc centrala miała na początku września, więc czemu nie wysłali po 15 września? Czekali jak skończy mi się chorobowe, czyli do 25 września? A umowa wygasła mi 24 września. Zus nie ma zwolnienia i nie może mi wystawić zaświadczenia do UP, a tamci nie mogą mnie bez niego zarejestrować

[Alkasbir]

Kocura Bura masz zwykła zwolnienie - czy może jesteś w ciązy?? kurcze to faktycznie kiepsko wygląda sprawa. a wypłacili Ci chorobowe za 24 dni września?? generalnie taki pracodawca nie przesyła zwolnienia do zus, tylko nie wiem jak jest w przypadku, kiedy umowa wygasa w trakcie trwania choroby. jedno jest pewne nie mogą Cie zwolnic podczas chorobowego. masz już świadectwo pracy?? jak Ci wypisali - ile dni wynagrodzenia chorobowego i ile zasiłku?? i kiedy rozwiązanie umowy nastąpiło. tam powinnaś miec te wszystkie informacje. chcesz miec ciągłość i dlatego potrzebujesz to zaświadczenie z zus - tak?? generalnie UP rejestruje Cie na podstawie świadectwa pracy - tam sa wszystkie informacje. pracodawca ma obowiązek dostarczyć Ci świadectwo w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy.

[Kocura Bura]

Miałam umowę na zastępstwo i ona wygasła, więc mogłam zostać zwolniona. W ciąży nie jestem. Świadectwo już mam. Kaska się zgadza. Tylko chodzi o ten jeden dzień, za który kaskę wypłaci mi Zus, ale jeszcze nie zwolnienia. Mi nawet o kasę nie chodzi, tylko o ubezpieczenie. I jestem uziemiona!
Aha, już nie jestem na chorobowym.

[Alkasbir]

to wydaje mi sie ze sprawa jest prosta - skoro wypłacili Ci za te 24 dni września to musieli miec L4 poproś o ksero tego zwolnienie albo niezwłoczne przekazanie tego ksera zwolnienia do zus (bądź samego L4). masz dowód na to, ze to zwolnienie jest ponieważ Ci zapłacili na jego podstawie - jesteś pewna ile dni chorobowego było więc się domagasz swego. może najlepiej wystosuj do nich pismo iż prosisz o niezwłoczne przekazanie L4 do zus, alby zus wypłacił Ci należna kase za dzień choroby. pismo wyślij pocztą poleconym i zrób sobie kopię tego pisma. a potem sie przypomnij w razie w. bardzo jestem ciekawa jak sie sprawa potoczy.

[Kocura Bura]

Alkasbir, dzwoniłam wczoraj do Zusu, mają to moje zwolnienie wreszcie!
Wiesz, najbardziej mnie wkurza,że tak z nim zwlekali, lae chyba mają do tego prawo, skoro oni płacili mi w imieniu Zus.